الاستقالة من منصب عظيم هي قصة جيدة – لكنها ليست ما يريده معظم الناس.

[ad_1]

المؤلف هو مؤلف كتاب “كيفية امتلاك الغرفة: النساء وفن الكلام اللامع”.

لقد أصبح من الحقائق التي لا جدال فيها في عصر الوباء إقناع المزيد من الناس بأن سبل عيشهم أصبحت أكثر استقرارًا من ذي قبل. إنهم يتصلون خطاب استقالة عظيم. لماذا لا ترمي كل شيء في الهواء وتبدأ من جديد؟ ماذا ستخسر؟ ابحث عن مرعى جديد. تصرف بجرأة. دع كوفيس يكون شخصا جديدا.

هذه فكرة قوية. كنت أتحدث الأسبوع الماضي مع أصدقاء من الشركات الكبرى الذين كانوا يخططون بالفعل لعام 2022. لكن هل هذا الشخص أحمق؟ أو حمى كوفيد؟ حقيقة، من السهل تخيل “الاستقالة الكبرى” ولكن من المستحيل إثباتها. سوف يستغرق الأمر سنوات حتى تظهر الأدلة التي تثبت طول عمرها. لذلك تساءلت عما إذا كان ينبغي أن يؤخذ بقيمته الاسمية.

في البداية إنه يخفي حقائق أخرى متساوية في الشرعية. يشعر الكثير من الناس بالامتنان لعملهم أكثر من أي وقت مضى. (لست متأكدًا مما إذا كانت “ثورة عيد الشكر” ستختفي مثل “الاستقالة العظيمة” ، لكنني أقدمها هنا.) إذا كان لديك عدم استقرار مالي في الوقت الحالي ، العكس تماما هو الصحيح. نزح آلاف الأشخاص اقتصاديًا في الأشهر الثمانية عشر الماضية. كما هو الحال في كثير من الأحيان في أوقات الأزمات. العمل هو شريان الحياة لمعظمنا خلال الوباء. يمكنك بسهولة بناء مشكلة أكثر ارتباطًا عاطفياً مع الأشخاص في إعدادهم المهني أكثر من أي وقت مضى.

يشعر الكثيرون بالارتياح لأن عالم الشركات قد استيقظ أخيرًا ، لأن العمل من المنزل ليس فقط لضعاف القلوب والكسالى. هناك أمل حقيقي. المزيد من التوازنالمزيد من الوكالات ؛ مزيد من الاهتمام بالصحة العقلية ؛ عدم التقديم المناخ الاقتصادي الحالي لا يأخذ في الاعتبار حتى أكثر قضايا المراهقة تافهة.

الثلث الأعمال الصغيرة في المملكة المتحدة لقد زادت ديونها بأكثر من الضعف قبل تفشي المرض ، وقد تنهار الشركة بحلول نهاية ديسمبر ، وفقًا لبنك إنجلترا ، الذي حذر الشهر الماضي. في وقت سابق من هذا العام ، تم إجراء مسح للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة. في الولايات المتحدة تم العثور على الربع لتقليص الحجم ، وأكثر من نصفهم ليس لديهم خطط لإعادة التوظيف في الأشهر الستة المقبلة.

لا يبدو أن الملايين من عمال الطبقة الوسطى يستيقظون وهم يفكرون ، “أخيرًا ، حان الوقت لفتح استوديو البيلاتيس الخاص بي.” أو – “قم بالترقية عن طريق الحصول على ترقية مع أحد أكبر منافسينا!” من المرجح أن تفكر ، “كيف يمكنني الاحتفاظ بما لدي؟” كيف تجد الاستقرار؟ “في الواقع ، إذا كنت تريد الموازنة بين الحقائق ، يمكنك العثور على نفس الأرقام مثل الأثرياء ورجال الأعمال الذين يرغبون في العودة إلى العمل خمسة أيام في الأسبوع وبدء عمل تغذية بيئية.

هذا صحيح. هناك من يقرر الآن أو لم يقرر أبدًا تغييرًا كبيرًا. لكن هذا سلوك محفوف بالمخاطر. أعني أنه مجاني. ريادة الأعمال إبداع؛ إنه يحقق تقدمًا. لكن بمعرفة هذا النوع من الشخصية (أنا كذلك) من الصعب تصديق أن هذا النوع من السلوك سيكون أكثر وضوحًا من ما قبل الوباء.

هناك فرصة أكبر لولادة نوع مختلف تمامًا من “الاستقالة العظيمة”. لأن الكلمة لها معنى آخر. مصيرك هو الاستقالة. تمسك به. تمسك بالعقيدة. نعلم جميعًا قصص الأزواج الذين اتصلوا بمحامي الطلاق لأنهم لم يكونوا جائعين لأكثر من 72 ساعة في مكان واحد. لكن لا مزيد من القصص عن الأشخاص الذين أصيبوا بالجنون فجأة في علاقاتهم الشخصية. إن أسوأ أوقات الوباء تندفع نحو قوارب النجاة. على الصعيدين المهني والشخصي ، فإن أولئك الذين يتزوجون بمصيرنا يتشبثون أكثر بالركيزة وسيكون الشيطان الذي نعرفه عندما نخرج من الحياة الواقعية.

بيليتا كلارك بعيد جدا.

إنها تعمل على الفشار.

الرسوم التوضيحية من عملنا  ملاحظة ملصقة عليها على الوجه الأمامي وصورة عاملين يقفان على جهاز كمبيوتر محمول.

© FT

سواء كنت غنيًا أو فقيرًا. سواء كنت مساعدًا أو كنت على الطريق. لقد صدمنا كيف يعمل العالم. هذا بودكاست حول القيام بالأشياء بشكل مختلف.

انضم إلى المضيفة إيزابيل بيرويك. كل يوم أربعاء ، تتم مناقشة تحليل الخبراء وقضايا سير العمل لمبردات المياه. تحدث كل يوم أربعاء لتحليل الخبراء ومبردات المياه حول الأفكار الجيدة لعمل اليوم والعادات القديمة التي نحتاج إلى تركها وراءنا.

[ad_2]